（中央社記者黃巧雯台北25日電）為因應未來雙邊、多邊談判需求，經濟部長杜紫軍今天說，去年花 1年時間培訓42名談判人員，今年起培訓期縮短為半年，後續將派至各單位負責談判業務，並外派至談判國家。
區域經濟整合加速，談判人才告急，杜紫軍今天接受中央社專訪時指出，政府在參加世界貿易組織(WTO)相關談判時已培養一些人才，後續儘管也有再進行幾次談判，但皆非大規模，包括與中南美洲、中國大陸、紐西蘭、新加坡等經貿協定談判等。
杜紫軍不諱言，2000年至今資深談判人員陸續退休，有鑑於未來可能同時與數個國家進行 FTA談判，需要大量人力，特別是經濟部以外其他部會對談判業務較不熟悉，因此人力需求只會逐漸增加。
為因應談判人才需求增加，行政院人事行政總處2013年舉辦「中、高階國際經貿談判與訴訟人才培用班」，中央各部會共派42位負責國際事務同仁受訓，花費新台幣1000多萬元，主要接受國際貿易法律、國際政經局勢、談判理論與實務及會議英語等課程。
期間除了至談判機關實習外，也派至國外受訓，進行為期一年密集訓練。
杜紫軍表示，參與受訓的42人未來將派至各個部會負責談判的單位，短期 1年內不外派，未來即使要外派也會外派至進行談判的國家。
由於政府已宣示加速推動加入跨太平洋夥伴協定（TPP）及區域全面經濟夥伴關係（RCEP），我國參與雙邊及多邊的談判機會只會越來越多，杜紫軍表示，未來每年會持續辦理談判人員培訓制度。
為讓課程更緊湊，集中談判所需專業知識、加強受訓後在職訓練，杜紫軍指出，行政院今年起縮短培訓期為半年，預計也可望提升各單位派人受訓的意願。
另外，由於近期洩密風波延燒，外界關切未來是否考慮對受訓的談判人員進行忠誠度調查，杜紫軍表示，重要職務都會經過特殊查核。1030825
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